Как малому бизнесу быстрее находить персонал при помощи продвижения вакансий в топе поиска hh.ru
Что такое размещение в топе поиска hh.ru
Размещение вакансий в топе поиска hh.ru — это инструмент, который упрощает привлечение кандидатов и позволяет собирать отклики по вакансии за короткое время.
Ваша вакансия будет отображаться первой или второй по счёту в поисковой выдаче подходящих вам кандидатов.
Алгоритмы показывают вакансию соискателям, у которых указан релевантный опыт в резюме. Так, за счёт попадания в топ поисковой выдачи, вы сможете опередить похожие вакансии и конкурентов.
Как это работает:
• Делаете ставки: указываете сумму, которую готовы заплатить за клик соискателей
• Вакансия автоматически участвует в аукционе за попадание в топ: 2 места в поисковой выдаче
• Как часто вакансия будет появляться в топе поиска, зависит от ставки
• Не нужно думать, какую ставку и бюджет назначить, — в форме подключения будет рекомендован оптимальный вариант, который максимально обеспечит попадание вакансии в топ выдачи у кандидатов
• Можно запустить продвижение с предустановленными настройками или же указать свои параметры — исходя из ваших потребностей найма
• Бюджет не тратится, если ставка оказалась невысокой, а вакансия не попала на рекламные места в поисковой выдаче
У инструмента есть и другие преимущества. Например, помимо невысокой стоимости за клик — размер ставки от 5 ₽, такое продвижение не требует регистрации ЕРИР и отчётности ОРД по «ФЗ О Рекламе».
Что влияет на попадание вакансии в топ-2 поиска
Релевантность — это то, насколько вакансия подходит конкретному кандидату. Алгоритмы учитывают содержание резюме, желаемый уровень зарплаты, местоположение соискателя, его поведение на hh.ru: например, на какие вакансии он откликался раньше.
Конкуренция — это количество похожих вакансий с подключённым продвижением в топе. Чем больше конкуренция, тем выше нужно указать стоимость за клик, чтобы попадать в топ.
Как продвижение вакансий в топ-2 поиска помогает бизнесу
Управление процессом поиска сотрудников на конкурентном рынке
При помощи продвижения в топ-2 поиска вы сможете показать преимущества работы в вашем бизнесе. Знание трендов на рынке труда в сочетании с технологическими инструментами позволит успешно привлекать персонал и выдерживать конкуренцию.
Сбор откликов по нужной вакансии за короткое время
Подключённое продвижение в топе поиска на hh.ru поможет быстро собрать отклики по открытой вакансии и привлечь сотрудников. На это не нужен большой бюджет и много времени: настройка размещения в топе поиска происходит в пару кликов при публикации вакансии, а результат заметен сразу без ручного поиска по базе резюме.
Возможность управлять бюджетом на подбор
В поиске сотрудников важно не только разумно тратить бюджет, но и оценивать потенциальную эффективность такого платежа. При настройке продвижения вакансий ставку и сумму на размещение вы назначаете сами исходя из возможностей вашего бюджета и потребности в сотрудниках. Если публикацияа не попала в топ, деньги за клики не спишутся.
Как подключить продвижение в топе поиска на hh.ru
Размещение в топе поиска hh.ru — тип продвижения вакансий от платформы таргетированной рекламы Clickme. Запуск происходит быстро и всего за три шага:
Шаг 1. Создаёте объявление и добавляете ссылку на вакансию.
Шаг 2. На странице «Мои вакансии» выберите вакансию и нажмите «Подключить».
Шаг 3. Выберете «В топе поиска hh.ru».
Шаг 4. Задаёте ставку за клик и бюджет, пополняете счёт удобным способом.
Запустить такое продвижение можно на любом этапе работы с вакансией на hh.ru: при размещении, редактировании или прямо на странице публикации.
С новым инструментом бизнесу не нужно тратить много времени на привлечение персонала. Простой и удобный сервис позволяет сразу на hh.ru подключить технологичный тип продвижения вакансий, экономить деньги и время на операционных процессах и успешно развивать своё дело.
Укажите конкурентную ставку прямо сейчас, и ваша публикация поднимется в топе поисковой выдачи на hh.ru, а вы найдёте сотрудников быстрее.
↩ К другим статьям