1. Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, в том числе иностранных граждан. 2. Воинский учет. 3. Квотирование. 4. Льготный перечень.

1. Ведение кадрового делопроизводства двух производств в 1С 8.2 (общая численность 250 человек). 2. Ведение табеля.

1. Вела кадровое делопроизводство НМУ в 1С 8.2. 2. Занималась подготовкой документов и формированием архива Филиала для сдачи в МБУ «Городской Архив» г. Дзержинска после ликвидации организации в связи с банкротством.

1. Осуществляла руководство и организацию работы отдела. (Ведение КДП в 1С 8.2). 2. Подготавливала и отвечала за отчетность. 3. Занималась подготовкой документов и формированием архива Филиала ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» НМУ для сдачи в МБУ «Городской Архив» г. Дзержинска после ликвидации организации с связи с банкротством.

1. Осуществляла руководство и организацию работы отдела. (Ведение КДП в 1С 8.2). 2. Подготавливала и отвечала за внешнюю (ПФР (в т.ч. Перечень ЛП), ИФНС, Соцстрах, Статистика и Военкомат) и внутреннюю (ежедневную, еженедельную, ежемесячную для руководства филиала и руководства организации) отчетность. 3. Документально оформляла служебные поездки работников, в т.ч. в местности, приравниваемые к районам Крайнего Севера. 4. Занималась трудоустройством иностранцев (граждан Казахстана).

1. Осуществляла поиск и подбор персонала (работала со СМИ и сайтами, проводила собеседования и экскурсии). 2. Проводила инструктажи, обучения и тестирования. 3. Организовывала работу подразделения (составляла графики работы в соответствии с заявкой от Клиента, контролировала выход сотрудников, делала замены, вела табели, заказывала спецодежду, организовывала медосмотры). 4. Проверяла счета, выставляемые Клиенту, и контролировала их оплату. 5. Осуществляла взаимодействие с Клиентом по всем вопросам, связанным с работой подразделения. 6. Вела кадровое делопроизводство (1С «Зарплата и управление персоналом»). 7. Составляла ежемесячные отчеты для Клиента и своего руководства.

1. Осуществляла поиск и подбор персонала (работала со СМИ и сайтами, проводила собеседования и экскурсии). 2. Проводила инструктажи, обучения и тестирования. 4. Организовывала работу подразделения (составляла графики работы в соответствии с заявкой от Клиента, контролировала выход сотрудников, делала замены, вела табели, заказывала спецодежду). 5. Вела статистические расчеты для составления отчетности по работе проекта.

1. Организовывала работу сотрудников производства ООО «Капелла» (контролировала выход сотрудников на работу, делала замены и перераспределения в соответствии с планами производства, составляла графики работы и графики отпусков, распоряжения и служебные записки; оформляла документы по невыходу сотрудников; вела табели). 2. Взаимодействовала с администратором ООО «Анкор Кадровые ресурсы» по вопросам предоставления персонала. Расставляла по линиям, контролировала их выход, вела табели. 3. Осуществляла планирование и статистические расчеты по персоналу производства и ООО «Анкор Кадровые ресурсы». 4. Вела учет основных средств на производстве.

Автоматизация технологических процессов и производств, дневная форма обучения, Инженер по автоматизации

Дзержинский филиал НГТУ, «Бухгалтерский учет и ЭВМ»