Выполнение поставленных KPI показателей, таких как: товарооборот, средний чек, % обслуживания,UPT, прохождение тайного покупателя. Создание команды, обучение, наставничество, введение нового сотрудника в должность по плану адаптации, разработка индивидуальных планов подчиненных,мотивирование продавцов, проведение тренингов по продажам, составление графика работы, создание кадрового резерва. Обеспечение выполнения технологических процессов магазина: проведение выборочных и плановых инвентаризаций, контроль над своевренной переоценкой товара и презентацией ассортимента согласно планограмме, оформление магазина по заявленным акциям, контроль работы склада по выполнению нормативов. Знание всех техник продаж, законов торговли, осуществление возвратов, работа с некондиционным товаром. Начальником отдела работаю более 5 лет( до повышения работа продавцом 2 года) имею награды: "бронзовый почетный корпоративный знак" за достижение высоких показателей в отделе в сезон 16-17 года, сертификат тренера ( с правом проведения рабочих тренингов), грамота за динамичную и качественную работу. Исполнение обязанностей директора магазина, на время отсутствия руководителя.

Продажа товаров и услуг компании, консультирование клиентов согласно стандартов компании, выкладка товаров по стандартам, выполнение плана продаж.

Юриспруденция, Юриспруденция