Первичное обучение, поддерживающее обучение, разработка обучающих материалов, ведение отчетности, предоставление обратной связи действующим сотрудникам на проекте по результатам работы.

Контроль торговых объектов на вверенной территории Выполнение плановых показателей Открытие новых объектов Повышение уровня сервиса Проведение аудита персонала и производства, выполнение стандартов и регламентов компании Подбор персонала, проведение собеседований. Проведение инкассаций и обработка документации. Взаимодействие с проверяющими органами.

Ведение АКБ, поиск новых клиентов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Ежемесячный анализ работы коммерческого отдела по каждому контрагенту. Выполнение плановых показателей. Участие в выставках.

Обязанности: - управление розничной сети торговых точек компании вверенного территориального сектора (конспектирование торговых точек); - контроль за открытием новых магазинов (г.Дзержинск, г.Городец, г.Нижний Новгород); - выполнение планов продаж на закрепленной территории в соответствии с утвержденным планом продаж на месяц; - координация и внедрение маркетинговых программ на вверенной территории; - участие в подборе персонала в соответствии с должностными инструкциями, ценностями компании и требованиями к должности. Мотивация, обучение и развитие персонала на основании проводимых оценок деятельности, определение кадрового резерва и разработку плана развития для них, коучинг и наставничество; - составление месячных бюджетов, графиков работы сотрудников, просчет и предоставление на утверждение рентабельности новых торговых точек. Достижения: - Уменьшение кадрового дефицита в вверенном секторе; - Разработка новых методик мотивации персонала; - Открытие и успешное функционирование новых магазинов.

Обязанности: - выполнение утвержденного плана продаж магазина; - соблюдение установленного регламента документооборота; - работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий; - управление персоналом магазина; - управление товаром и товародвижением в магазине; - реализация маркетинговых мероприятий в магазине; - безопасность магазина. Достижения: - получение опыта в открытии новых магазинов; - продвинулась на должность регионального директора.

Обязанности: -продажа сотовых телефонов и портативной техники; -выявление потребностей клиентов, проведение консультаций покупателей по данному ассортименту товаров; -оформления заказов на продукцию; -приём товара со склада и выкладка на витрины; -проведение учета товара, подготовка накладной документации; -обучение новых сотрудников. Достижения: - Успешное выполнение ежемесячных плановых показателей; - Увеличение активной клиентской базы; - Продвинулась на должность старшего менеджера.

финансы и кредит, экономист