Управление персоналом, организация рабочего процесса, кадровое делопроизводство, документооборот, представительство и взаимодействие всгосударственными структурами, правительством Нижегородской области. Досудебное урегулирование споров, договорная работа (составление, заключение, сопровождение договоров), составление претензий, взыскание задолженностей, подготовка к проверкам, контроль и сопровождение деятельности учреждения.

Расследование и направление дел в суд.

•Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота; •Проведение «оптимизации» численности персонала; •Анализ и прогнозирование кадрового движения; •Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»; •Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах; •Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; •Подготовка юр. лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами; •Представление в судебных органах интересов организации; •Консультация структурных подразделений по вопросам трудового кодекса. Контроль в сфере охраны труда.

Составление претензий, оформление и разработка договоров различного вида деятельности и уровня сложности; •Консультация сотрудников компании по вопросам, связанным с действующим законодательством; •Организация и проведение юридического сопровождения деятельности предприятия; •Исковое производство, Полное ведение дел в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции, включая подготовку всех процессуальных документов сопровождение сделок. Наличие положительных решений в судебных разбирательствах. Знание закона; • Работа в области гражданского, трудового, административного, корпоративного права; • Представление интересов Компании в правоохранительных органах, Прокуратуре и других органах государственной власти; • Кадровая работа.

Юридический факультет, гражданская специализация

Центр делового образования Торгово- Промышленной палаты Нижегородской области, Кадровое делопроизводство. Аудит кадровых документов.