-открытие магазинов с нуля - ведение документооборота и деловой переписки; -предоставление информации о продукции -ведение баз данных товаров -планирование продаж -прием товара -организация работы персонала в торговом зале -составление графиков работы персонала -подбор персонала -Контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам); - Разработка различных акций, маркетинговых активностей; - Анализ деятельности конкурентов (маркетинг); - Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения; -Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации); -Разработка систем мотивации торгового персонала; -Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; -Участие в разработке ассортиментной линейки; -Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество; -Взаимодействия с гос.структурами;

-Открытие магазинов с нуля -Управление персоналом, в подчинении до 30 человек; -Планирование, организация и контроль обучения персонала (проведение обучающих мероприятий); -Планирование и анализ результатов работы торгово-розничных павильонов (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы); -Четкое отслеживание качества работы персонала, соблюдения стандартов работы компании; - Личное обслуживание клиентов; -Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; -Контроль выполнения товарооборота павильонов и принятие необходимых мер для увеличения показателей; - Контроль работы магазинов (магазины в трёх торговых комплексах); -Отчетность.

Товароведение, Товароведение