Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, направление сотрудников на медосмотры, ведение личных дел, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени и пр.) Полный цикл по поиску, подбору и адаптации сотрудников: от поступления заявки до вывода сотрудника на работу. (Разработка и публикация вакансий, холодный и пассивный поиск кандидатов, проведение собеседований и встреч с кандидатами. Выдача направление на МО. Ведение адаптации сотрудников.) Выполнение обязанностей как в очном так и в удаленном формате.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, ведение личных дел, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени и пр.); подготовка справок и отчетов в ПФР, ЦЗН ; разработка локальных нормативных актов; составление кадровой отчетности, включая СЗВ-ТД Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. Проведение анализов рынка труда, мониторинга зарплат, мониторинга конкурентов. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Оформление трудовых отношений с работниками, обеспечение кадровыми ресурсами, обучение личного состава, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Прием и увольнение сотрудников (кадровое делопроизводство штат более 30-и человек), прием телефонных звонков и организация приема посетителей; ведение документооборота и деловой переписки; рассмотрение претензий, проведение необходимых организационно-технических мероприятий; распределение входящей корреспонденции; отправка писем; обеспечение хозяйственной работы, подготовка аналитических отчетов о работе школы; оперативное выполнение заданий руководителя; организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами

Контроль и соблюдение технологической дисциплины, правильность эксплуата-ции технологичного оборудования, ведение технологических процессов в соответ-ствии требованиями нормативно-технической документации на всех стадиях произ-водства. Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рас-чет технических норм расхода сырья, полуфабрикатов, материалов и энергоресурсов, экономическую эффективность технологических процессов, которые проектируются. Разработка технологических нормативов, регламентов, инструкций и других тех-нологических документаций, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласование и утверждение разработанной технической документации. Разработка и внесение изменений в рабочие инструкции. Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка меро-приятий по предотвращению и устранению этих причин, а также в рассмотрение рекламаций, поступающих на продукцию, которая выпускается. Анализ пути возможного снижения норм расхода сырья, материалов, энергоре-сурсов. Составление технических отчетов материальных затрат, статистические отчеты. Разработка, согласование и утверждение технической документации на продук-цию, оформление соответствующих нормативных документов (ТУ, СТП).

За время работы заместителем руководителя УМЦ осуществляла полное ведение статистической отчетности, сбор и обобщение данных, имею успешный опыт взаимо-действия с контролирующими и проверяющими органами, занималась кадровыми вопросами на предприятии (подбор и прием на работу (увольнение) сотрудников и т.д.). Так же занималась вопросами, связанными с заключением договоров с различ-ными организациями по направлениям деятельности. Проводила занятия со слушате-лями в объеме 240 часов в год. Разрабатывала планы деятельности УМЦ, планы методической работы, перспективный план совершенствования учебно-материальной базы, организовывала работу учебной части, владею техническими средствами обучения и контроля, планировала учебную нагрузку преподавателей, материальное обеспечение занятий и использование учебно-материальной базы. Владею приемами и методами обучения слушателей УМЦ, знаю методику проведения занятий.

Государственное и муниципальное управление, менеджер

АНО ДПО "Учебный центр "Потенциал", 1С кадры и управление персоналом