18 магазинов. Формат торговли:бутик,остров,полуостров. 1. Поиск и подбор персонала (сотрудники офиса, продавцы-кассиры, промоутеры. Регионы: Нижегородская область, республика Чувашия, республика Башкортостан, республика Мордовия. Одновременный подбор сотрудников на 5-6 позиций): - поиск ресурсов для публикаций открытых вакансий, взаимодействие со СМИ (печатаные издания, HR-порталы в Интернет и др.), размещение информации о вакансиях минимум в 7-8 источниках; - анализ резюме соискателей; - первичное собеседование с кандидатами по телефону; - интервью в офисе компании. 2. Организация стажировок для успешных кандидатов: - разработка программы стажировки; - разработка методических материалов для обучения: стандарты компании, учебник по специфике отрасли, учебник поставщиков компании; - коммуникация со стажером в процессе всей стажировки (3 дня, вне зависимости от выходных): когда, где, как доехать, впечатления и т.д. 3. Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат компании 40-45 человек): - приказы (приему, увольнение, перевод, отпуск); - трудовой договор, договор материальной ответственности; - личная карточка работника; - ведение трудовых книжек работников; - составление графика отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - штатное расписание; - регистрация трудовых договоров в ПФР. 4. Разработка должностных инструкций. 5. Обеспечение вхождения новых сотрудников в компанию, координация процесса адаптации. 6. Администрирование домена корпоративной электронной почты. 7. Разработка, доведение до сотрудников мотивационных программ. 8. Корпоративная культура: ведение ленты новостей компании, организация поздравительных мероприятий, корпоративных мероприятий и т.д. 9. Оценка персонала (разработка тестов по проверке знаний) 10. Участие в разработке систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. 11. Ротация персонала. 12. Экстренные и плановые замены сотрудников (болезнь, отпуск и т.д.). 13. Координация процесса начисления и выплаты заработной платы работникам: проверка и предоставление табелей учета рабочего времени бухгалтерии (на аутсорсинге), проверка сводной ведомости (правильность учета всех сотрудников, правильность начисления заработной платы, исходя из данных табеля учета рабочего времени), составление расчетных листов для работников, создание платежных ведомостей и т.д. 14. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам выдачи справок, начисления отпускных.

- ежедневное составление сводных отчетов по выручке торговых точек (без выходных) - ежедневное составление отчетов по движению денежных средств по торговых точкам (без выходных) - еженедельное составление отчетов по рентабельности торговых точек - организация инкассации торговых точек - работа с клиент-банком, создание платежных поручений - работа с договорами - взаимодействие с партнерами (арендодателями, поставщиками, представителями франчайзи, в том числе с высшим руководством компаний) - взаимодействие с государственными (ИФНС, ГИПН и т.д.) и другими учреждениями (банки, транспортные компании, коммуникационные компании и т.д.) - выполнение поручений руководителя (например регистрация ИП, открытие банковского счета) - выполнение функций офис-менеджера Переведена на должность директора по персоналу в той же компании.

-консультирование с клиентов -подбор и продажа турпродукта -учет денежных средств -ведение документации и отчетности -поддержание жизнедеятельности офиса

Менеджмент организации специализация гостиничный и туристический бизнесДиплом с отличием