Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяСейчас на сайте
Кандидат
Мужчина, 58 лет, родился 2 июня 1967
Рассматривает предложения
Набережные Челны, готов к переезду (Астана, Баку, Бишкек, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Минск, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Россия, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Сочи, Ташкент, Тбилиси, Тюмень, Уфа, Челябинск, Ярославль), готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Генеральный директор
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, удаленная работа
Опыт работы 25 лет 11 месяцев
Октябрь 2023 — Апрель 2024
7 месяцев
АО «УКВЗ» (Роскосмос)
Москва
Тяжелое машиностроение... Показать еще
Советник генерального директора (с функциями COO)
- Организационная трансформация предприятия
- Сокращение уровней управления (8 → 6)
- Повышение управляемости и соответствие требованиям ГК Роскосмос
- Рост выпуска трамваев на 30% за 1 год
Апрель 2017 — Август 2022
5 лет 5 месяцев
ПАО КАМАЗ (РОСТЕХ)
Набережные Челны, www.kamaz.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще
Консультант Заместителя ГД / фактически COO блока пассажирского транспорта
- Управление продажами, сервисом и контрактами жизненного цикла
- Рост выручки с 4,2 до 25,7 млрд руб. (×6,5)
- Реализация 5800+ единиц пассажирской техники
- Создание новых подразделений (R&D, развитие продукта, электротранспорт)
- Подготовка и запуск инвестпроектов до 2,2 млрд руб.
Сентябрь 2009 — Апрель 2017
7 лет 8 месяцев
Проектная и управленческая деятельность (машиностроение, ВПК)
Набережные Челны
Генеральный директор / Заместитель ГД / Руководитель программ трансформации / Советник ГД
2016 — 2017 | ПАО «Мотовилихинские заводы» (РОСТЕХ)
Советник исполнительного директора
- Участие в программе финансового оздоровления
- Оргразвитие и HR-блок ВПК-предприятия
- Поддержка трансформации системы управления
2014 — 2016 | ООО «Камские бетонные заводы» (ГК КАМАЗ)
Генеральный директор (проектное управление, по совместительству)
- Проект по созданию бизнеса с нуля
- Организация производства и продаж бетонных заводов
- Реализация проектов в РФ, Казахстане, Узбекистане
- Маржинальность до 32%, выход на безубыточность за 1 год
- Формат: предпринимательский / проектный кейс
________________________________________
2013 — 2016 | ОАО «НЕФАЗ» (ГК КАМАЗ)
Заместитель генерального директора по развитию систем управления
- Рост производительности труда +24%
- Оптимизация численности –40% без формальных сокращений
- Снижение ФОТ –11%
- Реинжиниринг оргструктуры и бизнес-процессов
- Создание проектного офиса и системы KPI
________________________________________
2012 — 2013 | ООО «УК КАМАЗ-Спецтехника» (ГК КАМАЗ)
Заместитель генерального директора по персоналу и оргразвитию
- Создание управляющей компании с нуля
- HR-управление блоком 10 000+ сотрудников
- Централизация HR-функций и стандартов управления
________________________________________
2011 — 2012 | ОАО «НПО Электромашина» (РОСТЕХ)
Руководитель проекта (вертикально-интегрированная структура)
- Объединение 2 юридических лиц
- Перевод 2 800+ сотрудников в новую модель управления
- Разработка оргструктур и матриц ответственности
________________________________________
2009 — 2012 | ПАО «КАМАЗ» (РОСТЕХ)
Руководитель программ организационного развития
- Централизация управленческих функций группы КАМАЗ
- Реорганизация оргструктур производственных подразделений
- Внедрение бизнес-архитектуры и процессного управления
- Масштаб: 40 000+ сотрудников
Май 1997 — Август 2009
12 лет 4 месяца
Управленческая деятельность в различных компаниях (строительство, девелопмент, эксплуатация, сервис)
Набережные Челны
Генеральный Директор / Исполнительный директор
ООО СК ТАТПРОФ - Исполнительный директор / ООО ТАТПРОМТЕК - Генеральный директор / ГК Сапсан - Технический директор/ RUS OTIS - директор филиала / СФ Подъёмник - Директор по развитию
- Создание и развитие бизнесов с нуля
- Управление строительством, эксплуатацией и сервисом
- Рост продаж до 3 раз
- Создание, слияние и деление юридических лиц
- Управление коллективами до 400+ сотрудников
- Полная ответственность за P&L, продажи, безопасность
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Генеральный директор (CEO) и топ-менеджер с более чем 25-летним опытом управления промышленными активами и сложными бизнес-системами, включая ПАО КАМАЗ, ГК Ростех, ГК Роскосмос, предприятия ВПК, строительство и эксплуатацию.
Специализация — операционное и стратегическое управление, трансформация бизнеса, рост выручки и производительности, повышение управляемости.
Управлял коллективами до 10 000+ сотрудников, бизнесами с оборотом десятки млрд рублей, инвестиционными и трансформационными проектами с бюджетами до 2+ млрд руб. и сроками окупаемости 2–4 года.
Сильная сторона — умение работать на стыке производства, персонала, процессов, финансов и стратегии, брать ответственность за результат и доводить изменения до устойчивого эффекта.
Высшее образование
2011
НОУ ВПО "Международный институт менеджмента ЛИНК" Набережные Челны, Менеджмент (Управление персоналом и предприятием)
2010
НОУ ВПО "Международный институт менеджмента ЛИНК" Набережные Челны, Менеджмент (Финансы и маркетинг предприятия)
1997
Факультет автоматизации и прогрессивных теехноогий, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)
1986
Камский автомеханический техникум
Электрооборудование промышленных предприятий и установок, Техник-электрик
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
Курсы повышения квалификации по программе «Строительство зданий и сооружений
КГИЭА, Специальность- Заказчик-застройщик, Генподрядчик, проектировщик
2001
ОТИС – Университет (Годовой курс корпоративной программы развития менеджеров)
Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (IMISP), Менеджмент
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения