Директор по развитию (гостиница, кафе, стоянка)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с продвижением нового комплексного направления в Компании: гостиница, кафе, автомойка, парковка, аренда помещения требуется опытный руководитель с высокими управленческими навыками, с опытом работы построения бизнес-процессов, стандартов и отличными коммерческими навыками.
Основная цель руководителя - стать № 1 среди придорожных комплексов в ПФО.
Обязанности:
- Планирование и обеспечение выполнения финансовых показателей (выполнение БДР)
- Формирование бюджета и контроль его исполнения
- Обеспечение контроля и повышение качества обслуживания гостей
- Управление персоналом, мотивация сотрудников к улучшению результатов компании
- Аудит и улучшение бизнес-процессов, внедрение современных технологий по обслуживанию гостей
- Разработка и утверждение стратегии
- Повышение трафика
- Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования;
- Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат;
- Увеличение загрузки комплекса – расширение портфеля корпоративных клиентов, расширение услуг
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое / дополнительное, возможно – в гостиничный бизнес). Жестких рамок по образованию нет.
- Опыт работы в области управления коммерческим бизнесом, развитием бизнес-актива
- Ориентация на результат
- Отличные управленческие навыки
- Умение работать в команде;
- Управление коммерческой деятельностью от 3 лет
- Лидерские качества, энергичность, доброжелательность, системность в работе, умение работать в условиях многозадачности
Почему выбирают нас:
- Оклад + премия от реализации (обсуждается на собеседовании);
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16:00);
- Система Наставничества - готовы оказать максимальную поддержку на период ввода в должность;
- Конкурентоспособная и стабильная заработная плата;
- Удобная, охраняемая парковка;
- Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год;
- Работа в большом дружном коллективе, увлеченных профессионалов и экспертов автомобильной индустрии;
- Брендированная одежда (поло, жилетки и т.п.);
- Комфортные условия труда: (кондиционеры, рабочее место оборудовано для максимально эффективной работы);
- Корпоративный автомобиль для встреч с Клиентами предоставляется, корпоративное такси при необходимости;
- Перспектива личного профессионального и карьерного роста, обучение от компании;
- Корпоративная сотовая связь;
- Возможность экономить свое личное время и в течение работы помыть свою машину на льготных условиях;
- А также:
- Насыщенная корпоративная жизнь (для детей сотрудников - ежегодный праздник Ко Дню Защиты детей, новогодний праздник);
- Подарки сотрудникам ко дню рождения, детям на новый год;
- Материальная помощь в трудной ситуации, выплаты при регистрации брака и рождении ребенка;
- Займы для сотрудников, проработавших в компании не менее 6 месяцев.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
Навыки
- Управление персоналом
- Управление затратами
- Заключение договоров
- Ведение переговоров
- Руководство коллективом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию