SENAT — это сеть мультибрендовых магазинов ювелирных украшений. Наша компания развивается уже более 20 лет, и прошла путь от небольшого ювелирного магазина до сети ювелирных салонов.
Добрый день, будущий коллега! Меня зовут Василенко Анастасия, я директор по развитию и продажам розничной сети «SENAT» и франчайзинговых сетей «SOKOLOV» , «DIAMANT».
Приглашаю вас рассмотреть нашу вакансию Директор ювелирного салона.
Наша компания на рынке с 2002 года, мы являемся официальным представителем самых известных российских и европейских ювелирных брендов. Мы крепкая и стабильная компания — у нас в сети 32 розничных ювелирных магазина под моим управлением, 12 из которых, за последние три года, я запустила самостоятельно с нуля.
Мой опыт работы в розничных продажах 18 лет, опыт в ювелирной рознице 12 лет, опыт управления розничными продажами 15 лет. Я с удовольствием готова передавать свой опыт!
Мой карьерный рост начинался именно в розничных магазинах и если ты активный, готов работать в полях и управлять ювелирной сетью, открывать новые объекты, то я жду тебя!
Для тебя:
- Стабильность - работа в лидирующей Ювелирной Компании с 22-летней историей, нацеленной на инновации и развитие;
- Высокая заработная плата: оклад+бонусная часть.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные вс, пн);
- Красивое рабочее место: настоящая энергия камней;
- Рост твоих компетенций - внутрикорпоративное обучение и от представителей брендов в Центре обучения компании;
- Участие в проектах компании - мы слышим, ты главное звено - лицо нашего бренда, если понимаешь, что можешь улучшить процесс, то дерзай;
- Корпоративные скидки: в сети "Физкульт", сети гостиниц "Ибис" по всей России, подарки на День рождения, Новый год, 8 марта; на продукцию компании;
Твоя зона ответственности:
- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на рост увеличения объемов продаж, выполнение KPI-показателей сотрудниками магазина;
- В этом тебе точно помогут твои личностные и профессиональные компетенции управленца, а также наши бизнес-тренеры сети. Выявляй неоптимальные зоны, назначай обучение, развивай свой персонал;
- Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
- Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, наставничество);
- Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными регламентами;
- Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
- Твои активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина;
- Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь.
МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ
- Опыт работы в рознице (ювелирной - будет преимуществом);
- Высшее образование;
- Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
- Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
- Аналитические способности;
- Желание и готовность к самообучению и развитию.
Наша команда – талантливые, молодые, творческие люди, создающие новейшую модную историю ювелирного искусства!
Откликайся и приходи на встречу. Вместе сделаем мир красивее!
Больше
20 лет на рынке
высокая
оплата
труда
карьерный рост и развитие
Удобный
график
Наставничество
Корпоративные скидки
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Нижнем Новгороде