Юрист

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Откликнуться
НЕО Кемикал
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О КОМПАНИИ

Мы входим в «Топ-150» мировых дистрибьюторов химического сырья.*

Наша основная задача — поставка высококачественного химического сырья для разных сфер промышленности: металлургической, нефтяной, газовой, лакокрасочной, полимерной, строительной, пищевой, МБХ и др.
Мы широко представлены по всей России и странах СНГ.

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

  • Имею высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация

  • Имею огромное желание развиваться в этой сфере

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение договорной , претензионной и исковой работы
  • Организация работы по обеспечению нормативными правовыми документами, необходимыми для деятельности Компании
  • Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю документов правового характера
  • Консультирование сотрудников Компании по правовым вопросам.

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

  • Официальным трудоустройством

  • Работой в профессиональном и дружном коллективе

  • Корпоративным обучением и наставничеством

  • Возможностью карьерного и профессионального роста

  • Графиком работы 5/2

  • Корпоративной жизнью

  • ДМС, корпоративным фитнесом

  • Офисом в центре города.

Ценности:

Адаптивность

Уважение

Развитие

Миссия компании:

Совершенствуясь сами, создаем комфортный мир.
Мы растем для сильной экономики страны.

Так мы общаемся и отдыхаем

Корпоративные мероприятия и личное общение — это важно в современном мире. Площадки для общения (offline и корпоративный интранет портал) помогают нам легко взаимодействовать и быть на одной волне. Корпоративный фитнес для сотрудников — это залог крепкой командной сплочённости.

Мы за work-life баланс. Наши офисы — это уютные рабочие места, здоровая атмосфера и командная работа.

наши принципы менеджмента

Отсутствие микроменеджмента — инструмент повышения нашей общей эффективности. Помните фильм «Аватар» и фразу: «Смысл не в том, что я вижу тебя перед собой, а в том, что я вижу в тебя — вижу в тебе...»?
Мы используем принципы аватар-менеджмента, это когда руководитель и сотрудник слышат друг друга, поддерживают друг друга и помогают друг другу развиваться.

Мы регулярно проводим опросы среди сотрудников с целью лучшего понимания их эмоций, потребностей, запросов на развитие. Наши руководители постоянно обучаются управлению персоналом, понимая, что в этом наши приоритеты.

ваши возможности

Программа обучения в Кадровом резерве на лидерские должности.

«Прокачка» soft skills с штатным бизнес-тренером.

Программа onboarding: индивидуальная дорожная карта вхождения в должность, лично закрепленный наставник.

Все это для вас и ради вас!

слагаемые вашего успеха

В работе с персоналом мы придерживаемся принципа human-to-human и относимся к нашим сотрудникам как к бизнес-партнерам.

Мысштаб проектов простирается от крупнейших (Роснефть, Лукойл) до малотоннажных производств.

Наши сотрудники самостоятельно принимают важные решения, конвертируют личный успех в успех компании!

Мы поощряем инициативу, новые проекты, новые подходы!

* по рейтингу ICIS Chemical Business, май 2023 года.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Дзержинск, улица Петрищева, 35А

Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Дзержинске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

НЕО Кемикал
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru