Стажер отдела по работе с персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятостьСтажировка

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания "РусВинил" предлагает пройти стажировку в функции управления персоналом.

Что эта стажировка вам даст:

  • Возможность "окунуться" в деловую среду и изучить принципы корпоративных коммуникаций крупной современной компании.
  • Опыт участия в основных процессах управления персоналом.
  • Возможность заработать (стажировка оплачиваемая).

Чем вам предстоит заниматься:

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала: от формирования заявки на вакансию до выхода кандидата.
  • Находить кандидатов в различных источниках.
  • Проводить очные и онлайн интервью.
  • Готовить и согласовывать предложения о работе.
  • Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.
  • Участвовать в реализации различных HR-проектов.

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее/незаконченное высшее образование.
  • Ответственность и внимательность.
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

  • Работа на новом современном предприятии ООО "РусВинил" (в г. Кстово, Нижегородская обл.) - лидере по производству ПВХ в России.
  • Локация – г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
  • Яркая корпоративная жизнь – тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки, дни здоровья.
  • Молодежное Движение - вместе растем профессионально, организовываем форумы, мастерские, «мозгоштурмим» и внедряем новые идеи в производство.
  • Обучения и тренинги Корпоративного университета Холдинга: курсы по нефтехимии, английскому языку, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, электронная библиотека и многое другое.
  • Скидки на питание в столовой. Тематические обеды. Есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар.
  • Срок стажировки - 0,5 года с возможностью продления.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Дзержинске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии