Менеджер по транспортной логистике

Корпоративные мероприятия и личное общение — это важно в современном мире. Площадки для общения (offline и корпоративный интранет портал) помогают нам легко взаимодействовать и быть на одной волне. Корпоративный фитнес для сотрудников — это залог крепкой командной сплочённости.

Мы за work-life баланс. Наши офисы — это уютные рабочие места, здоровая атмосфера и командная работа.

Отсутствие микроменеджмента — инструмент повышения нашей общей эффективности. Помните фильм «Аватар» и фразу: «Смысл не в том, что я вижу тебя перед собой, а в том, что я вижу в тебя — вижу в тебе...»?
Мы используем принципы аватар-менеджмента, это когда руководитель и сотрудник слышат друг друга, поддерживают друг друга и помогают друг другу развиваться.

Мы регулярно проводим опросы среди сотрудников с целью лучшего понимания их эмоций, потребностей, запросов на развитие. Наши руководители постоянно обучаются управлению персоналом, понимая, что в этом наши приоритеты.

Программа обучения в Кадровом резерве на лидерские должности.

«Прокачка» soft skills с штатным бизнес-тренером.

Программа onboarding: индивидуальная дорожная карта вхождения в должность, лично закрепленный наставник.

Все это для вас и ради вас!

В работе с персоналом мы придерживаемся принципа human-to-human и относимся к нашим сотрудникам как к бизнес-партнерам.

Мысштаб проектов простирается от крупнейших (Роснефть, Лукойл) до малотоннажных производств.

Наши сотрудники самостоятельно принимают важные решения, конвертируют личный успех в успех компании!

Мы поощряем инициативу, новые проекты, новые подходы!