Руководитель отдела разработки, внедрения и эксплуатации

Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления командами, включая развитие сотрудников, мотивацию, а также разрешение конфликтов;
• Вы хорошо структурируете входящую информацию, умеете четко и логично формулировать мысли, строить модели, работать с логическими разрывами в коммуникации;
• Имеете представление об архитектурах приложений с интеграциями;
• У Вас есть опыт формирования и управления кросс-функциональной командой;
• Вы выстраивали и оптимизировали процессы разработки в команде;
• Вы умеете планировать и оценивать трудозатраты;
• Для Вас не пустой звук такие слова как: Linux, Python, Java, Angular, REST, Asterisk, SIP, Docker, Postgresql, Zabbix, Grafana, Git, CI/CD, Jenkins. Вы готовы управлять командой, использующей данный стек технологий в своей работе.
• Коммуникабельны, проактивны и нацелены на результат, самостоятельны, организованы и ответственны.

Будет плюсом наличие:

• Опыта участия в пресейлах и коммуникации с клиентом;
• Опыта разработки высоконагруженных систем.

Что предстоит делать:

• Формировать и лидировать кросс-функциональной команды (аналитики, разработчики, тестировщики).
• Управлять командой (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска, разрешение конфликтов, контроль эффективности и загрузки команды, и т.д.).
• Организовывать и оптимизировать производственный процесс в команде.
• Заниматься операционной деятельностью команды в рамках agile (декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование, контроль сроков и трудоемкости, координация работ, проведение дейли, ретро, демо и др. мероприятий по мере их необходимости).
• Выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами.
• Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках.
• Выборочное проведение CR.
• Командное участие в пресейлах (очные встречи с клиентом, предварительная проработка решений и оценка трудоемкости, и т.д.).
• Участвовать в развитии производства в направлении компании (лидирование отдельных треков).