Обязанности:
- Полный цикл работы с персоналом - поиск, подбор, адаптация, мотивация, контроль
- Мониторинг и анализ тенденций на рынке труда
- Внутренняя отчетность по подбору персонала
- Организация работы с аутсорсинговыми компаниями, иностранными гражданами (без виз)
- Разработка программ по привлечению и удержанию персонала
- высшее образование
- знание технологий подбора персонала
- желательно знание КДП (обучение на рабочем месте)
- желательно умение работать в SRM программах по подбору персонала
- полный соцпакет
- частичная компенсация питания
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Аутстаффинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Дзержинск, улица Щорса, 11
Вакансия опубликована 29 марта 2025 в Дзержинске