Стоматолог-ортопед

Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому предлагаем:
• Регулярную и стабильную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки на услуги клиники для сотрудника и членов его семьи;
• Стабильный и большой поток пациентов, что позволяет увеличить размер зарплаты;
• Профессиональное развитие: прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, участие в конференциях и семинарах; возможности для карьерного роста;
• Обучение и стажировка в современной клинике;
• Комфортные условия работы: удобные кабинеты, оборудованные эргономичными стоматологическими установками и только качественными материалами;
• Поддержка наставника в период адаптации;
• Лояльное руководство, готовое способствовать в реализации Вашего потенциала;
• Команда грамотных администраторов, качественно формирующих запись;
• Куратор лечения, максимально помогающая коммуницировать с пациентами;
• Коучинг;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Подарки и поздравления на Дни рождения;
• Корпоративы на Новый год и День медицинского работника.

Мы ждём от Вас:

- Проведение комплексных консультаций, умение видеть и распознавать патологии смежных специальностей;
- Составление индивидуального плана лечения;
- Полный спектр ортопедического лечения: съемное и несъемное протезирование, протезирование на имплантатах, изготовление сплинтов и миорелаксирующих капп;
- Лечение пациентов с нарушениями функций ВНЧС: диагностика, подбор современных методов коррекции, совместная работа с ортодонтом;
- Сотрудничество с коллегами в рамках междисциплинарного подхода (ортодонт, хирург, пародонтолог);
- Контроль результатов лечения и дальнейшее сопровождение пациентов.
- Умение работать в команде: видеть патологии смежных специальностей, направлять к коллегам, уметь выявлять основные потребности пациентов, грамотно передавать всю необходимую информацию, работать с куратором;
- Полноценное ведение документации: составление и подписание планов лечения и информированных добровольных согласий, заполнение амбулаторных карт;
- Умение работать с конфликтными пациентами. Мы не ждём, что конфликтных пациентов будет много, но не все от нас зависит, поэтому умение погасить зарождающийся конфликт - очень важный и сильный навык;
- Хорошие коммуникативные навыки как в работе с пациентами, так и в работе с коллегами;
- Желание расти и развиваться - мы очень радуемся, когда доктора учатся чему-то новому и всегда готовы поспособствовать этому

Если ты испытываешь сомнения в своих силах, мы считаем, что обязательно стоит пробовать.