-первичная обработка входящих документов в ДОУ;
- подготовка входящих документов для рассмотрения заведующим ДОУ;
-регистрация входящих документов
- ведение базы данных документов ДОУ;
- обработка и отправка исходящих документов;
-разработка номенклатуры дел ДОУ;
- формирование дел
- Ведет прием поступающей на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением корреспонденции (электронной почты) регистрирует ее и выполняет систематизацию согласно принятому в ДОУ порядку, после ее рассмотрения заведующим передает по назначению исполнителям для применения в ходе их деятельности или подготовки ответа.
Осуществляет учет часов работы работников дошкольного образовательного учреждения, в установленные сроки заполняет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени работников ДОУ. Следит за соблюдением сотрудниками графиков работы, сообщает работникам об изменениях в графике работы заблаговременно, под роспись.
-Занимается оформлением трудовых договоров и личных дел, устраивающихся на работу сотрудников, обрабатывает и оформляет передачу личных дел сотрудников в архив.
-Формирует личные дела воспитанников, посещающих ДОУ
-Готовит проекты приказов по движению контингента детей
-Ведет книги приказов.
- Печатает приказы по основной деятельности, иные приказы. Знакомит сотрудников детского сада с приказами под подпись в день их издания.
-Согласно распоряжениям заведующего ДОУ печатает и оформляет требуемую документацию для ведения воспитательно-обучающего процесса в детском саду, выполнения годового плана
Требования:
знание кадрового делопроизводства
Ключевые навыки
- регистрация документации
- Делопроизводство
- входящая документация
- Организация хранения документации
- Исходящая документация
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Самаре