Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-20
Рейтинга работодателей hh.ru
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы
Вам предстоит:
- полностью вести первый день новых сотрудников Авито: презентация процессов онбординга, проведение экскурсий по офису Санкт-Петербурга;
- готовить чек-листы, планы адаптации;
- поддерживать реестр чек-листов в актуальном состоянии;
- актуализировать контент чек-листов онбординга совместно с руководителями и отделом обучения;
- вести отдельные задачи в рамках проектов команды онбординга (например, организовать рассылку, описать ТЗ, собрать аналитику).
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее года практического опыта работы в HR или координатором;
- имеете опыт ассистентской работы или опыт специалиста колл-центра, технической поддержки (будет плюсом);
- уверенно владеете Excel (ВПР, сводные таблицы), PowerPoint, сервисами Google;
- структурны и внимательны;
- коммуникабельны, проактивны, настойчивы.
Работа у нас — это:
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Новочеркасская, Малоохтинский проспект, 64В
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Санкт-Петербурге