Методист отдела обучения

Создавай обучение, которое вдохновляет. Развивай команду, влияй на бизнес.

Мы ищем специалиста, способного выстраивать эффективную систему обучения и развития персонала на всех уровнях — от линейных сотрудников до топ-менеджмента. Если вы увлечены обучением, умеете видеть стратегию за каждым тренингом и хотите работать в компании, где образование — это не формальность, а мощный инструмент роста — нам по пути!

Ваши задачи:

• Разработка и поддержка системы непрерывного обучения персонала разных уровней (линейный, мидл, топ-менеджмент);

• Супервизия и развитие сотрудников и руководителей;

• Анализ и экспертная оценка образовательных программ;

• Подготовка отчётности и аналитики по результатам обучения;

• Создание образовательных программ под потребности бизнеса;

• Разработка информационных и обучающих материалов;

• Оптимизация процессов обучения для достижения бизнес-целей.

Что важно для нас:

• Опыт работы бизнес-тренером от 1 года;

• Навыки создания тренингов по развитию Hard и Soft skills;

• Креативность и умение делать визуальный контент (презентации, видеоролики и др.);

• Опыт создания и адаптации коммуникационных сценариев (скриптов);

• Отличная устная и письменная речь;

• Навыки оценки знаний — разработка тестов, анкет и других инструментов;

• Опыт построения структурированных обучающих программ с нуля;

• Уверенное владение MS Office, Google-сервисами, мессенджерами и онлайн-платформами (Zoom, Skype и др.).

Будет плюсом:

• Опыт разработки тренажёров и e-learning-курсов;

• Навыки монтажа видеоконтента;

• Опыт наставничества и дачи обратной связи;

• Умение работать с нейросетями и цифровыми инструментами;

• Опыт ведения рассылок, блогов, внутреннего контента;

• Навыки написания регламентов, инструкций, памяток и статей;

• Умение работать в графических редакторах (афиши, дипломы, инфографика и др.).

Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день;

• Оформление по Трудовому кодексу РФ;

• Работа в команде профессионалов с возможностью влиять на корпоративную культуру и развитие бизнеса через обучение.

Откликайтесь, если вы хотите делать обучение осознанным, эффективным и современным.
Мы ищем не просто методиста, а партнёра в развитии людей и компании.