Специалист по кадрам

Обязанности:

-осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

- осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

-осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

- осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;

- проводит сбор и проверку личных документов работников;

-осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

- выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

-доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

- ведет учет рабочего времени работников;

- осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.

- осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;

- осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;

-осуществляет подготовку:

- по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

- уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

- информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требования:

знание:

нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации;

- законодательство Российской Федерации о персональных данных;

- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- основы документооборота и документационного обеспечения;

Опыт работы от 1 года

Оформление согласно ТК РФ, оклад 50000руб + премия 60% от оклада=80000руб, при совмещение с должностью специалиста по воинскому учету доплата 12500руб, выплата заработной платы 2 раза в месяц, график работы 5х2, с 8:00 до 17:00 обед с 12:00-13:00, отпуск 28дней, больничные листы оплачиваются согласно законодательства.

Работа на территории работодателя п.Пыра, ул.Московская, 72.